Что такое тимбилдинг

  С понятием тимбилдинг в нашей стране ещё знакомы немногие. В основном это довольно-таки продвинутые руководители компаний, топ-менеджеры и представители Event-агентств.
Это западное понятие в дословном переводе обозначает «образование команды». Смысл самого мероприятия примерно тот же – сплочение коллектива, установление между его сотрудниками более тесных дружественных связей, установление доброжелательной атмосферы. Как правило, имеет место в ходе корпоративных праздников и мероприятий на открытом воздухе. Однако, встречается и в «чистом» виде как отдельная программа на сплочение команды предприятия.
В современных понятиях бизнеса это очень важный момент. Если некогда обязательным атрибутом коллектива было поздравление сотрудников с юбилеем и профессиональным праздником, то сегодня грамотное руководство «вкладывает» по возможности в своих специалистов. Ведь какими бы успешными не были технологии и наработки, компания не сможет развиваться без слаженного, как единый механизм, состава.
 
  Само мероприятие подразумевает проведение самых разнообразных соревнований. Ведь именно благодаря совместным усилиям над единой целью и преодолением общего соперника формируется правильный корпоративный дух.
Преимуществом тимбилдинга является ещё и то, что сотрудники во время его проведения пребывают в хорошем настроении и, в целом, отдыхают, что в последствие вызывает хорошие ассоциации с людьми этого круга. Опять таки уместно вспомнить, что происходит тимбилдинг чаще всего во время корпоративного праздника, когда люди готовы отдыхать и заряжаться свежей энергией.
А вот процесс самого мероприятия может проходить в каком угодно направлении. Это может быть и обычное соревнование по боулингу, и оригинальный набор конкурсов на скорость, ловкость, умелость (этакие спортокиады, эстафеты). К слову, куда эффективнее проводить тимбилдинг между представителями разных организаций.
Кроме того, соревнования можно совместить с торжественной частью, устроив в конце, скажем, церемонию награждения, плавно перетекающую в банкет. Не суть, здесь главное оригинальность конкурсов и качество их проведения, обеспечить которое сможет специализированная компания, ориентированное на проведение именно таких корпоративных мероприятий.
 
  В заключение хотелось бы сказать, что тимбилдинг – это в первую очередь не пустая трата денег, а инвестирование в сотрудников компании. Как говорится, кадры решают всё. И тот руководитель, который поймёт это раньше других, сможет выгодно позиционировать свой бизнес на общем фоне.
 
  Отправить ЗАПРОС на тимбилдинговое мероприятие